Workshops adaptados
a tu empresa
El foco de Escuela Liberarte está en el bienvivir de las personas. No existe un bien-hacer sin lo anterior. El núcleo celular de las empresas lo constituyen las personas. Nos dirigimos a empresas con un deseo genuino de co-crecer con sus miembros desde un bienestar común.
Los workshops que ofrecemos son a la medida y necesidades de cada empresa o equipo de trabajo. La base es el acompañamiento grupal en formato online interactivo o híbrido (mezclando sesiones presenciales). Podemos adaptar el número de horas, formato y extensión de contenido a las necesidades de tu organización.
Algunos de los workshops y cursos que ofrecemos
Objetivo: Aprender a gestionar el tiempo en el trabajo. Pon tu tiempo y el de tu equipo a tu favor.
El tiempo no se detiene, ni se estira, ni mucho menos se mueve según nuestras necesidades. La clave está en nosotros; solo nos queda aprovecharlo para dejar de sentirnos esclavos.
Te ayudamos a gestionar mejor tu tiempo y el de tu equipo a través de herramientas y actividades personales de reflexión y conciencia.
Para nosotras el trabajo consciente es la base del trabajo eficiente.
Objetivo: Aprender a gestionar el estrés disfuncional para liberarnos de sus efectos. Consigue ser igual o más productivo con un nivel de estrés adecuado.
El estrés es una de las mayores causas de enfermedad laboral a nivel mundial, implicando graves consecuencias en el bienestar y en la productividad de los trabajadores. Por esta razón, se ha convertido en un problema que conviene afrontar y prevenir desde las empresas, sobre todo, considerando el auge de los entornos de trabajo híbridos y el impacto de la pandemia en la salud emocional de los trabajadores.
Acompañamos a tu equipo en el aprendizaje de herramientas y recursos con las que canalizar y gestionar el estrés diario que conlleva el trabajo, lo que le facilitará comprender el sentido y la importancia de una implicación comprometida y motivada ante sus labores o funciones.
Para nosotras, el estrés en sí no es un enemigo; la clave está en saber regular el estrés disfuncional para que sus niveles no resulten dañinos y poder transformar su energía en una respuesta eficaz y productiva.
Aprender a comunicar de forma asertiva, empática y no violenta para mejorar el clima laboral y lograr los objetivos individuales y del equipo. Basado en al CNV (M. Rosenberg)
La comunicación en los equipos de trabajo es mucho más que la acción de mantenerse en constante relación a través de diferentes canales. Es una herramienta estratégica que permite a las personas entenderse a sí mismas y a los demás, con el fin de construir relaciones positivas en los equipos, agilizar procesos en las tareas y participar en el logro del cumplimiento de los objetivos establecidos.
Ayudamos a tu equipo a adquirir herramientas basadas en el modelo de “Comunicación No Violenta” de Marshall Rosenberg, aprendiendo habilidades orientadas a reestructurar la forma de expresar y escuchar de sus miembros, apostando por una comunicación consciente, reflexiva y basada en la empatía (con uno mismo y con los demás).
Para nosotras, las palabras son más que simples vocablos, son respuestas conscientes contenidas de necesidades y sentimientos. ¡Ah! Y somos fieles defensoras del “lenguaje jirafa”…
Ponte en contacto
con nosotras
Si estás interesado en nuestros workshops mandános tus datos y una sencilla descripción de tus necesidades y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.
